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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Coaching des employés, Réflexion stratégique, Project Management, Gestion d'équipe, Coaching, Communication, Stratégie organisationnelle, Études sur le leadership, Communication d'entreprise, Gestion des conflits, L'écoute active, Établissement de relations, Leadership et Management, Influencer, Renforcement de l'esprit d'équipe, Éthique des affaires, Prise de décision
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Efficacité organisationnelle, Stratégie commerciale, Négociation, Gestion des partenaires, Gouvernance, Leadership organisationnel, Changement organisationnel, Leadership stratégique, Fiabilité, Gestion d'équipe, Stratégie organisationnelle, Structure organisationnelle, Développement du leadership, Gestion d'entreprise, Éthique des affaires, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie d'entreprise, Motivation de l'équipe, Leadership, Gestion des conflits
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IACompétences que vous acquerrez: Évaluation de la qualité, Arriérés, Project Management, Cycle de vie des projets, Gestion du changement, Gestion de projet Agile, Contrôle des projets, Communication avec les parties prenantes, Gestion d'équipe, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Planification de projet, Système de suivi des candidats, Documentation du projet, Jalons (Gestion de projet), Méthodologie Agile, Compétences en matière d'entretien, Gestion de la qualité, Amélioration continue du processus, Analyse des besoins
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Réflexion stratégique, Changement organisationnel, Project Management, Coordination du projet, Méthodologie de la cascade, Structure organisationnelle, Communications interpersonnelles, Planification de projet, Gestion du changement, Cycle de vie des projets, Méthodologie Agile
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Ressources humaines, Stratégies de recrutement, Analyse de la rémunération, Évaluation des performances, Examen des performances, Le capital humain, Analyse de l'emploi, Gestion des rémunérations, Retour d'information constructif, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Planification des effectifs, Embarquement des employés, Stratégie de rémunération, Gestion du personnel, Rémunération et avantages, Acquisition de talents, Recrutement
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Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Analyse financière, Marketing de la marque, Compte de résultat, Comptabilité, Bilan, Leadership organisationnel, Marketing stratégique, Analyse opérationnelle, Gestion d'équipe, Stratégies de marketing, Marketing, Flux de trésorerie, Finance, états financiers, Analyse des États Financiers, Analyse de valeur et de rentabilité, Gestion du personnel, Fonds de roulement, Leadership, Gestion de la marque
Statut : PrévisualisationUniversità Bocconi
Compétences que vous acquerrez: Stratégie commerciale, Stratégies de communication, Stratégie d'expérience client (CX), Narration, Développement de produits, Modélisation d'entreprise, Opportunités de marché, Rapports financiers, Gestion du marketing, Stratégie des médias numériques, Comportement du consommateur, Tendance du marché, Marketing mondial, Opérations des magasins de détail, Gestion de la marque, Commerce électronique
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Fixation des objectifs, Leadership organisationnel, Gestion du personnel, Stratégie organisationnelle, Gestion des opérations, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Leadership, Planification des activités, Administration des affaires, Réseautage professionnel, Service client, Leadership et Management
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Leadership organisationnel, Analyse de l'emploi, Retour d'information constructif, Gestion du personnel, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Motivation de l'équipe, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Gestion des rémunérations, Recrutement, Prise de décision
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion de projet Google :: Google
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Gestion des entreprises du luxe et de la mode: Università Bocconi
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Management Skills for New Managers: Starweaver
