Für eine wachsende Zahl etablierter Unternehmen ist die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eine unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg. Reifende Technologien und alternde Produktportfolios verlangen von den Unternehmen, dass sie innovative neue Geschäftsfelder schaffen, entwickeln und erhalten. Die Corporate Entrepreneurship Specialization richtet sich an diejenigen, die lernen möchten, wie man innovativ ist und die Prinzipien des Unternehmertums im Unternehmensumfeld anwendet. Die Lernenden werden Kenntnisse darüber erwerben, wie man die Hindernisse bei der Gründung, Entwicklung und Aufrechterhaltung innovativer neuer Unternehmen oder Initiativen innerhalb bestehender Unternehmen überwindet. Diese neuen Aktivitäten lassen sich nur selten problemlos in etablierte Systeme, Prozesse und Kulturen einfügen. Die Lernenden werden die Fähigkeiten entwickeln und die Werkzeuge und besten Praktiken erlernen, um die unternehmerischen Möglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, Geschäftsmodelle aufzubauen, Strategien für die Führung von Innovationen zu entwickeln und Innovationen zu finanzieren. Diese vier Themen umfassen die vier Kurse der Corporate Entrepreneurship Specialization sowie ein Abschlussprojekt. Die Corporate Entrepreneurship Specialization richtet sich an Personen, die den Auftrag und/oder die Inspiration haben, neue Unternehmen innerhalb etablierter Firmen zu entwickeln und zu führen. Sie wurde speziell für Junior- und mittlere Führungskräfte entwickelt, die die Möglichkeit oder die Verantwortung haben, in ihrem Unternehmen oder ihrer Abteilung, in jeder Branche und in jedem Land neue Unternehmen oder Initiativen zu starten.

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Spezialisierung für Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen
Innovationen in Unternehmen entwickeln und einführen. Beherrschen Sie Strategien und Werkzeuge zur Innovation und zur Anwendung von unternehmerischen Prinzipien in Unternehmen.



Dozenten: Daniel Gordon
5.549 bereits angemeldet
Bei enthalten
(125 Bewertungen)
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Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Entrepreneurial Finance
- Business Metrics
- Business Valuation
- Internal Auditing
- Proposal Development
- Financial Statements
- Internal Communications
- New Business Development
- Market Opportunities
- Project Finance
- Innovation
- Corporate Accounting
- Entrepreneurship
- Customer Analysis
- Corporate Finance
- Business Strategy
- Business Modeling
- Finance
- Corporate Strategy
- Financial Modeling
Was ist inbegriffen?

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.
- Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
- Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
- Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
- Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 5 Kursreihen
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
Was Sie lernen werden
Kompetenzen, die Sie erwerben
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Häufig gestellte Fragen
Unternehmen beauftragen oft junge, engagierte Außenseiter mit der Leitung von Neugründungen innerhalb des Unternehmens. Häufig sind diese Manager neu im Unternehmen und man glaubt, dass sie durch die derzeitigen Denk- und Arbeitsweisen der Unternehmen weniger eingeschränkt sind. Leider sind sie auch mit den Unternehmensressourcen nicht vertraut und verfügen nicht über die Glaubwürdigkeit und die persönlichen Netzwerke, um auf wichtige Ressourcen zurückgreifen zu können. Als alternatives Modell orientiert sich unser Ansatz und unsere Zielgruppe für diesen Kurs an den Erfahrungen von GE, 3M und anderen. Wir werden bestehende Junior- und Mittelmanager, die bereits erfolgreich interne Geschäfte führen, darin schulen, neue Geschäfte innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und zu leiten.
Es ist kein besonderer Hintergrund erforderlich. Diese Specialization ist ideal für Angestellte, Unternehmer, Manager, Berater oder jeden, der seine Fähigkeiten verbessern möchte.
Obwohl Sie die Kurse dieser Specializations in beliebiger Reihenfolge belegen können, empfehlen wir Ihnen, die Reihenfolge (1) Entwicklung der Chance, (2) Aufbau des Geschäftsmodells, (3) Ausarbeitung von Strategien für Innovationsinitiativen, (4) Finanzierung und Gewinn aus der Innovation und (5) das Abschlussprojekt einzuhalten.
Weitere Fragen
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